黄山休宁县推行“政聘企用” 为企发展注入新动能

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近日，黄山奥特斯电器股份有限公司研发部，研发人员程嘉讯正专心致志地研发组合开关软件。据介绍，程嘉讯是2022年10月休宁县通过“政聘企用”新模式，引进的8名企业急需的高端人才之一，目前被派驻该公司进行软件开发。

黄山奥特斯电气股份有限公司成立于2011年，专业从事汽车电子电气产品研发和制造，是国家高新技术企业，主要研发、制造和销售汽车智能信号灯开关、启动开关、功能开关、车身电子及新能源汽车集成化电子电气产品等，产品主要为国内整车厂原装配套。近年来，随着销售市场拓展、生产规模扩大，该公司对高端人才的需求也越来越大，但企业人才招易留难的问题一直未能有效解决。该县人社部门在了解公司想法和需求后，于2022年10月通过“政聘企用”新模式引进2名硕士研究生，并派驻该公司，程嘉讯就是其中之一。

“派驻我公司的2名硕士研究生目前都在研发部门，从事自动化测试、组合开关软件开发等研发工作。2022年，我公司实现销售额2亿元。今后，我们将尽快实现技术成果转化，完善人才考评体系，激发科技创新动力，增添企业发展动能。”该公司人事部门负责人汪天顺表示。

休宁县人才就业服务中心负责人介绍，2021年，为破解企业招才引智瓶颈，该县在全省首创“政聘企用”人才引进新模式，截至目前，共引进硕士研究生以上人才16人，分别派驻黄山奥特斯电器股份有限公司、黄山市展硕半导体科技有限公司、黄山三佳谊华精密机械有限公司等企业，有效缓解了企业高端人才紧缺现状，为企业产品研发、技术攻关和服务注入新动能。下一步，休宁县将不断完善“政聘企用”政策，健全相关考评机制，切实发挥该政策的优势，助力地方经济高质量发展。

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